Formazione e Ricerca

La formazione è la spina dorsale del nostro lavoro.

I nostri collaboratori sono selezionati tramite percorsi formativi di 100 ore di lezione frontale e un tirocinio di 80 ore in ospedale e in altre strutture socio-sanitarie; vengono inoltre periodicamente valutati a livello psicologico e motivazionale.

Allo stesso modo si vuole offrire al familiare una rete di sostegno che si compone di figure mediche, psicologiche e assistenziali che lo possano sgravare dal peso di una gestione autonoma. La qualità della prestazione viene inoltre garantita da un’accurata selezione degli operatori, sulla base dei titoli, delle esperienze, del profilo psicologico e dell’idoneità alla mansione mostrata durante l’intero iter formativo.

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